社員
社員に有給休暇を付与する
管理者向け
社員に有給休暇を付与し、付与した有給がどれだけ使われているかを確認します。
- STEP 1
社員一覧で社員を開き、「有給状況」タブを押します。

上部に「使用可能日数」と「使用期限」が表示されます。
- STEP 2
「付与する」を押します。

「有給の付与」が開きます。
- STEP 3
「付与日」と「日数」を入力して「付与する」を押します。
一覧の見方
| 列 | 意味 |
|---|---|
| 付与日 | 有給を付与した日 |
| 計 | 付与した日数 |
| 未 | まだ使っていない日数 |
| 申請中 | 勤怠で有給を登録したが、まだ承認されていない日数 |
| 済 | 使用済みの日数 |
| 期限切 | 使用期限が過ぎて消えた日数 |
行を開くと、有給を申請した日(例: 「申請日: 9/11」)を確認できます。
注意点
- 付与した有給の使用期限は、付与日から2年後の前日です(例: 2025/10/1付与 → 2027/9/30まで)。
- 社員の勤怠画面の「サマリー」の「有給残(申請中)」には、付与した日数と使用状況が反映されます。
- 付与した有給を削除するには、行の「…」→「未使用分を削除する」を選び、確認画面「有給を削除する」で削除します。削除には有給の削除権限が必要です。
- 全社員分の有給は、社員一覧の右上の「…」の「有給のエクスポート」でまとめて出力できます(勤怠・有給・給与明細をまとめて出力するを参照)。
よくある質問
「付与日」を入社日から6ヶ月後の日、「日数」を10にして付与してください。付与日数のルールは社内規程に従ってください。
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