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勤怠・業務管理システム
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社員

社員を評価する(ポイント)

管理者向け

社員の評価をポイントで記録します。登録したポイントの合計が「合計ポイント」に表示されます。

  1. STEP 1

    社員を開き、「評価」タブを押します。

  2. STEP 2

    画面上部の「評価する」を押し、開いた画面で「日付」と「ポイント」を入力して「評価する」を押します。

    STEP 2 の画面
  3. STEP 3

    一覧に追加され、「合計ポイント」が更新されます。

    STEP 3 の画面

入力項目

項目名 必須 説明
日付 ○ 評価した日
ポイント ○ 評価のポイント

注意点

  • 評価タブは社員画面を開ける人なら誰でも見られます。評価の登録・編集には評価の更新権限が必要です。
  • 同じ日付の評価は登録できません(「この日付で保存してある評価があります。」)。
  • 評価を削除するときは、一覧の行を押してゴミ箱アイコンを押し、確認画面「評価を削除する」で「削除する」を押します。
  • ポイントは、社内のメンバーを評価するための記録です。何に何ポイント付けるかは、それぞれの会社のルールで決めてください。

疑問を解決できない場合、個別に対応いたします。

まずはお試しください

まずは無料デモサイトでお試しください

実際の画面で使い方を確認しながら、以下の点を確認できます。

・どのような業務を一元管理できるか

・自社の業務にどのようにフィットするか

・導入の流れやサポート内容を確認する

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