社員
社員を評価する(ポイント)
管理者向け
社員の評価をポイントで記録します。登録したポイントの合計が「合計ポイント」に表示されます。
- STEP 1
社員を開き、「評価」タブを押します。
- STEP 2
画面上部の「評価する」を押し、開いた画面で「日付」と「ポイント」を入力して「評価する」を押します。

- STEP 3
一覧に追加され、「合計ポイント」が更新されます。

入力項目
| 項目名 | 必須 | 説明 |
|---|---|---|
| 日付 | ○ | 評価した日 |
| ポイント | ○ | 評価のポイント |
注意点
- 評価タブは社員画面を開ける人なら誰でも見られます。評価の登録・編集には評価の更新権限が必要です。
- 同じ日付の評価は登録できません(「この日付で保存してある評価があります。」)。
- 評価を削除するときは、一覧の行を押してゴミ箱アイコンを押し、確認画面「評価を削除する」で「削除する」を押します。
- ポイントは、社内のメンバーを評価するための記録です。何に何ポイント付けるかは、それぞれの会社のルールで決めてください。
Related
関連する記事
疑問を解決できない場合、個別に対応いたします。
まずはお試しください
まずは無料デモサイトでお試しください
実際の画面で使い方を確認しながら、以下の点を確認できます。
・どのような業務を一元管理できるか
・自社の業務にどのようにフィットするか
・導入の流れやサポート内容を確認する