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スキルシート

スキルシートを作成する(業務記録から業務内容を取り込む)

サイドバー「HR」→「スキルシート」で、自分のスキルシート(経歴書)の一覧が開きます。スキルシートは何枚でも作れるので、案件ごとに内容を変えたシートを用意できます。

スキルシートを作成する

  1. STEP 1

    右上の「新規作成」を押します。

    STEP 1 の画面

    スキルシートと同じ形の入力画面が開きます。

  2. STEP 2

    上の欄を入力します。

    項目 内容
    スキルシート名 自分で区別するための名前(例: 「Java 案件向け」)
    作成日 スキルシートの日付
    完成 仕上がったらオン(オフの間は「下書き」)
    アクティブ いま使っているシートの目印
    ラベル 分類用のラベル
  3. STEP 3

    氏名等(フリガナ・氏名・性別・年齢・最寄駅・学歴)、資格、経験業務、スキルセット(言語・ツール・DB)、自己PRを入力します。

    • 取引先に出す資料なので、氏名はイニシャル(例: T.S)にすることもできます。

業務内容を入れる

  1. STEP 1

    業務内容の表の左下の「+」を押し、作り方を選びます。

    STEP 1 の画面
  2. STEP 2

    「業務記録からコピー」を選ぶと「他の業務記録からのコピー」が開きます。

    STEP 2 の画面

    業務記録を選ぶと内容がプレビューされます。「追加する」を押すと取り込まれます。

    • 業務記録の業務分類・業務概要・業務詳細は、「◆分類 ●概要 ・詳細」の形でまとめて取り込まれます。
  3. STEP 3

    取り込んだ業務内容の編集画面が開きます。

    STEP 3 の画面

    期間・概要・規模(人数)・担当・詳細・開発環境(OS・言語・DB・ツール)を確認します。担当した工程(要件定義・基本設計・詳細設計・製造・構築・テスト・運用・他)の欄を押して「○」を付けます。

  4. STEP 4

    「詳細へ」でスキルシートに戻り、一番下の「作成する」を押します。

注意点

  • 業務記録からコピーした期間は、業務記録の期間全体ではなく、業務内容が記録されている月だけになります(プレビューの期間とは異なることがあります)。必要に応じて直してください。
  • スキルシートは自分の分だけが表示されます。

よくある質問

疑問を解決できない場合、個別に対応いたします。

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実際の画面で使い方を確認しながら、以下の点を確認できます。

・どのような業務を一元管理できるか

・自社の業務にどのようにフィットするか

・導入の流れやサポート内容を確認する

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