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サイト設定

サイト設定(基本設定)を変更する

管理者向け

会社全体に関わる基本設定を変更します。サイドバー「運営」→「サイト設定」を開き、「サイト設定」タブを選びます。 設定は1項目ずつ、値を変えて「更新する」を押すと反映されます。各項目の「▶説明」を押すと説明が表示されます。

設定を変更する

  1. STEP 1

    変更したい項目の値を入力(または選択)します。

  2. STEP 2

    その項目の下の「更新する」を押します。

設定項目

設定名 内容
attendance_modification_deadline 先月分の勤怠・経費(未承認)を、今月の何営業日目まで社員が編集・削除できるか
attendance_remand_deadline 差し戻された先月分の勤怠・経費を、今月の何営業日目まで社員が編集・削除できるか
sales_email メール配信で送信元(From)にするメールアドレス
substitute_holiday_period 振替休日を取得できる期間。数値と単位(D=日、M=ヶ月、Y=年)で指定(例: 数値に「2」、単位に「M」を指定すると2ヶ月)
start_month_of_the_year 年度の開始月。営業目標・業務記録などの「今年度」の集計に使われます
automatic_grant_of_paid_leave 有給の残日数が0の社員にも有給を自動付与するか(1=有効、0=無効)
changeover_month_for_new_overtime_calculation 新しい残業時間の計算方法に切り替える月
calculate_basic_salary 案件の単価などから基本給を計算する機能を使うか(1=有効、0=無効)

注意点

  • ここでの設定は全社員に影響します。変更する前に、影響する画面(勤怠・経費・給与・メール配信など)の担当者と確認してください。
  • 締切日の数値は「営業日」で数えます。土日祝などの休日は数えません。
  • sales_emailを変更すると、以後のメール配信の送信元が変わります。送信できるメールアドレスを設定してください。
  • 年度の開始月を変えると、「今年度」を基準にした集計の期間が変わります。

よくある質問

疑問を解決できない場合、個別に対応いたします。

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実際の画面で使い方を確認しながら、以下の点を確認できます。

・どのような業務を一元管理できるか

・自社の業務にどのようにフィットするか

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